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Asociación ALENDOY
ALENDOY es una Asociación sin ánimo de lucro que nace en el año 1999 con el objetivo de transformar la realidad a través de la participación y el compromiso social. Nuestra entidad desarrolla proyectos que tienen como finalidad conseguir la igualdad y la justicia social.
El modelo educativo y de relación por el que apuesta la ASOCIACIÓN ALENDOY se fundamenta en la cercanía y en la creación de vínculos afectivos entre las personas.
Valores de nuestra asociación
Respeto y la tolerancia
Considerar a los otros y valorar los diferentes puntos de vista
Respeto a la diversidad
El individuo es único e irrepetible. Aceptar las diferencias individuales y enriquecerse con las mismas
Autonomía y la libertad
El desarrollo individual armónico e integral. Crear una imagen ajustada de nosotros mismos. Crear relaciones sociales múltiples y variadas
La socialización
El mutuo acercamiento, la convivencia, el contacto, la confianza, el cariño
Compromiso
Interés por la Asociación, el grupo y la tarea común
Colaboración activa
Desarrollar actitudes de cooperación y ayuda. Comprometerse activamente con el entorno
Creatividad
Utilizar todos los recursos personales. Buscar soluciones innovadoras. Investigar, descubrir, crear
Espíritu crítico
Analizar y reflexionar. Aceptar y/o plantear la crítica con actitud constructiva
NUESTRA MISIÓN: Compromiso con la sociedad
Perseguir la igualdad y la justicia social desarrollando programas de intervención socios comunitarios, formativos y/o educativos con el objetivo de prevenir la exclusión social y fomentar la inclusión de personas con necesidades educativas especiales. Facilitar la participación social de la ciudadanía y en particular de aquellas personas con mayor dificultad para acceder a los recursos. Contribuir a la creación de una sociedad más justa, solidaria, democrática, creativa, respetuosa con el entorno, crítica y responsable.
NUESTRA VISIÓN
Queremos ser identificados con un modelo de intervención basado en las relaciones humanas positivas y en la creación de vínculos entre personas, un modelo que apueste por la inclusión y la normalización de la diversidad, un modelo que trabaje para reducir las desigualdades sociales y para cuyo desarrollo aportamos las mejores capacidades profesionales con el fin de garantizar altos niveles de eficiencia en nuestras actuaciones.
